facebook

Blog

W obszarach naszej praktyki jesteśmy na bieżąco. Komentujemy ważne zmiany w prawie i orzeczenia sądów.

E-zwolnienia a obowiązek pracownika informowania o swojej nieobecności

E-zwolnienia a obowiązek pracownika informowania o swojej nieobecności

  • springer
  • 0
  • Jan 17, 2019
  • Od 1 grudnia 2018 r. lekarze mogą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne , które są od razy przekazywane do ZUS. Ten z kolei powinien udostępnić je pracodawcy nie później niż w następnym dniu.  

    Czy pracownik w takim razie musi o nieobecności poinformować swoją firmę ?

    Tak.  Pracownik ma obowiązek poinformowania pracodawcy o absencji.

    Powinien on zawiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności i przewidywanym czasie jej trwania (należy to zrobić niezwłocznie, nie później niż w drugim dniu absencji). W przypadku obowiązku poinformowania o nieobecności istotne jest, że pracownik powinien to zrobić niezwłocznie, a nie – jak się często błędnie przyjmuje – dopiero drugiego dnia. To termin maksymalny, obowiązujący w przypadku braku możliwości przekazania informacji wcześniej. Jeżeli zatrudniony mógł to zrobić wcześniej, ale w sposób nieuzasadniony czekał z tym do drugiego dnia, to tym samym naruszył obowiązek poinformowania pracodawcy o absencji.

Dodaj komentarz